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Last modified:18.11.2020

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Kollegenzusammenhalt Ausnahmen gibt es immer, von daher leider nicht die volle Punktzahl! Kommunikation Kommunikation - eigentlich ein sehr wertvolles Wort.

Umgang mit älteren Kollegen Wäre bestimmt ganz friedlich, insofern es welche geben würde. Work-Life-Balance Auslegungssache - man kann hier schon um Uhr gehen, wird dann aber nicht all zu lange Teil des Unternehmens bleiben.

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Arbeitsatmosphäre Unter sich sind alle Kollegen sehr freundlich miteinander, hilfsbereit und es schien als ob jeder dem anderen seinen Erfolg gönnt.

Vorgesetztenverhalten Scheinheilige open-door policy. Kommunikation Unter den Kollegen top, hilfsbereit, offen, was die Vorgesetzten angeht, wird mit radical honesty geworben, aber kein ehrliches Feedback gegeben, dem einen auch mehr geholfen als dem anderen Gleichberechtigung Deutliche Unterschiede zwischen den Mitarbeitern, festgelegte Grundprinzipien, aber trotzdem bilden sich Grüppchen Umgang mit älteren Kollegen Im Grunde ist der Umgang sehr offen miteinander, die Seniorigen Kollegen bis zu 5 Jahre im Betrieb , halten sich aber hauptsächlich raus.

Work-Life-Balance Nicht vorhanden. Image Ultra mies. Verbesserungsvorschläge Stellt weniger Leute ein, wenn ihr schon nicht den Plan habt sie über die Schulungsphase hinweg mitzunehmen und gebt wenigstens ehrliches Feedback, wenn ihr euch das auf die Fahnen schreibt Pro Die Gabe die gelebte Dekadenz mit Humor zu nehmen, das fand ich sehr sympatisch.

Contra Irrationale Personalentscheidungen, Ungleichheit und mangelnde Ehrlichkeit. Arbeitsatmosphäre 4, Interessante Aufgaben 3, Kommunikation 3, Gleichberechtigung 1, Work-Life-Balance 1, Folgende Benefits wurden mir geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten.

Kommentar des Arbeitgebers Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege, vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Arbeitsatmosphäre Die Arbeitsatmosphäre kann gut sein, aber dadurch, dass man unter ständigem Druck und der ständigen Angst lebt, seine Ziele nicht zu erreichen und dann gekündigt zu werden, ist die Stimmung eher geknickt!

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